25 апреля в Калуге начал свою работу Калужский кадровый форум. Участники мероприятия: представители государственных структур, бизнес-сообщества, образовательных и общественных организаций, руководители промышленных предприятий, эксперты. В центре внимания – основные тенденции развития регионального рынка труда, вопросы создания благоприятных условий для формирования профессионального кадрового сообщества, эффективность дуального образования, а также готовые кейсы по усилению кадрового потенциала Калужской области.
Организаторы форума: министерство труда и социальной защиты Калужской области совместно с Агентством регионального развития Калужской области.
В основе дискуссионной программы форума – пленарное заседание «Системная кадровая политика – драйвер развития региона». Поприветствовав участников заседания, губернатор Калужской области Анатолий Артамонов отметил, что форум становится из года в год популярным и, самое главное, результативным. «Вопрос кадровой политики всегда будет актуальным. В основе кадровой политики калужского региона – принцип дуального образования. Созданы учебные центры, которые занимаются подготовкой специалистов для определенных отраслей промышленности, в частности, фармацевтической, автомобильной, сельскохозяйственной», – прокомментировал губернатор.
Говоря о перспективах развития регионального рынка труда, министр труда и социальной защиты Калужской области Павел Коновалов обозначил основные направления формирования кадровой политики региона в условиях новой экономики. В их числе – создание аналитического инструмента прогнозирования потребностей кадров, основанного на обработке больших данных; расширение практики целевого обучения, создание системы эффективного трудоустройства, включая базы стажировок выпускников образовательных учреждений; реализация мероприятий по опережающему обучению и содействию занятости работников предприятий; завершение разработки Атласа новых профессий как инструмента профессиональной ориентации.
Напомним, Калужская область стала пилотным регионом по разработке региональной версии Атласа новых профессий, реализуемого совместно с Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов и Московской школой управления «Сколково». По замыслу создателей Атлас должен стать инструментом профессиональной ориентации, способным помочь молодежи сделать правильный выбор специальности, альманахом перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет. В рамках проекта планируется разработать методические пособия по профориентации для педагогов и подростков. Создание регионального Атласа поможет ученикам познакомиться с новыми профессиями, научиться оценивать их перспективность, узнать, какие «надпрофессиональные» навыки ему нужно будет развивать.
Конгрессная часть форума будет продолжена следующими тематическими сессиями и семинарами: «Изменения трудового законодательства», «Наставничество в организации – стратегия на уровне высшего менеджмента», «Управление персоналом в условиях цифровой экономики – новые вызовы и компетенции», «Профориентация – билет в будущее» и т.д.
Заявка на размещение производства
Создание индустриальных парков с качественным предложением площадок, оборудованных необходимой инженерной инфраструктурой для размещения новых производств, обеспечивает сбалансированную индустриальную застройку региона, согласованную с развитием транспортной, инженерной и социальной инфраструктур, с учетом перспектив развития трудовых ресурсов.
Каждый из инвесторов, независимо от объема инвестиций, страны происхождения и отраслевой принадлежности, получает полное сопровождение на всех этапах реализации проекта. Узнать больше о процедуре сопровождения инвестиционных проектов в рамках «Одного окна».
Если Вы заинтересованы в размещении на инвестиционных площадках, просим заполнить форму, представленную ниже, и мы свяжемся с Вами в течение 1 рабочего дня.
Спасибо!
Подписка успешно оформлена
Спасибо!
Ваше сообщение отправлено.
ошибка
Во время отправки запроса произошла ошибка!