Компания Volkswagen Group Rus отмечает десятилетие с момента запуска программы дуального образования, призванной обеспечить участников программы современными практическими знаниями в сфере автомобилестроения для последующего трудоустройства на завод компании в Калуге.
Volkswagen Group Rus стала одной из первых компаний, адаптировавших для России всемирно известный немецкий подход к профессиональному обучению. Он отличается большим объемом практических знаний и умений, приобретаемых непосредственно на производстве, и более гибким подходом к новым запросам производства. В его рамках студенты обучаются профессиям, которые актуальны прямо сейчас и перспективны в будущем.
В настоящее время программа дуального образования реализуется совместно с Калужским техническим колледжем. Освоить программу дуального образования могут уже отучившиеся в колледже два года и получившие базовые знания студенты, которые пройдут вступительные экзамены: теоретический тест, предварительное интервью и практический тест. Программа длится два года, и по ее итогам студенты получают дипломы государственного образца, сертификаты компании, а также возможность трудоустройства на заводе Volkswagen Group Rus.
Студентов обучают профессиям: мехатроник, автомехатроник, механик по металлоконструкциям, специалист по покраске автомобилей, специалист складской логистики, специалист по обработке металла. Благодаря программе дуального образования Volkswagen Group Rus в российской системе профессионального образования появились новые профессии, что повлияло на образовательную и законодательную сферы страны и способствовало созданию новых профстандартов.
Студенты проходят обучение в учебном центре и непосредственно на производстве. Всего за 10 лет работы программы дуального образования ее прошли около 400 выпускников.
Маркус Озегович, генеральный директор Volkswagen Group Rus, отметил: «Программа дуального образования, которая была запущена нами с целью подготовки квалифицированных кадров для работы на недавно открывшемся производстве в Калуге, за 10 лет оправдала самые смелые ожидания. Мы ежегодно трудоустраиваем десятки специалистов, которые уже в самом начале своего профессионального пути отлично разбираются в процессах на заводе и способах решения производственных задач. Кроме того, они разделяют наши ценности и уважают строгие требования и высокие стандарты производства, согласно которым мы ведем свою деятельность в России. В будущем мы планируем уделять еще большее внимание возможностям профессионального образования оперативно отвечать вызовам современности: появлению и внедрению новейших технологий, а также повышению уровня цифровизации».
Студенты и выпускники программы дуального образования получают конкурентное преимущество при трудоустройстве на любое производственное предприятие автомобильной индустрии в России и мире. Это, в том числе, подтверждает их ежегодное участие и победы в WorldSkills Russia или Best Apprentice Award – собственной премии концерна Volkswagen, присуждаемой лучшим начинающим специалистам, на которую регулярно номинируются представители от России. Кроме того, некоторые студенты дуальной формы обучения принимают участие в программах обмена опытом и стажируются в компаниях сферы автомобильного сервиса Германии.
Д-р Геррит Шпенглер, директор по персоналу Volkswagen Group Rus, отметил: «В рамках нашей стратегии развития локального бизнеса мы стремимся не только производить автомобили высочайшего качества, но и стать лучшим работодателем и самым эффективным автопроизводителем в России. Это невозможно без внедрения и развития собственных программ, в том числе касающихся подготовки персонала в самом начале профессионального пути, а также активного сотрудничества с региональными властями и образовательными организациями, и мы готовы инвестировать в это перспективное направление. Мы готовим не просто квалифицированных специалистов автомобильной индустрии, но профессионалов, которые показывают высокий уровень знаний и умений и могут работать наравне со специалистами производственных площадок концерна Volkswagen по всему миру».
Volkswagen Group Rus в рамках реализации программы дуального образования активно сотрудничает с Министерством образования, Правительством Калужской области и Российско-Германской внешнеторговой палатой, а также является членом совета по профессиональным квалификациям, участвующим в разработке профессиональных стандартов для российской автомобильной промышленности. Опыт Volkswagen Group Rus во внедрении системы дуального образования перенимают и другие крупные компании – например, CLAAS, Bautex и др. В среднесрочной перспективе компания в рамках программы планирует уделить особое внимание развитию новых компетенций, связанных с цифровизацией производства, 3D-печатью и 3D-проектированием.
По информации пресс-службы «Фольксваген Груп Рус».
Заявка на размещение производства
Создание индустриальных парков с качественным предложением площадок, оборудованных необходимой инженерной инфраструктурой для размещения новых производств, обеспечивает сбалансированную индустриальную застройку региона, согласованную с развитием транспортной, инженерной и социальной инфраструктур, с учетом перспектив развития трудовых ресурсов.
Каждый из инвесторов, независимо от объема инвестиций, страны происхождения и отраслевой принадлежности, получает полное сопровождение на всех этапах реализации проекта. Узнать больше о процедуре сопровождения инвестиционных проектов в рамках «Одного окна».
Если Вы заинтересованы в размещении на инвестиционных площадках, просим заполнить форму, представленную ниже, и мы свяжемся с Вами в течение 1 рабочего дня.
Спасибо!
Подписка успешно оформлена
Спасибо!
Ваше сообщение отправлено.
ошибка
Во время отправки запроса произошла ошибка!