Кадровый потенциал

Население (подробнее) 

В федеральной программе по переселению соотечественников, проживающих за рубежом, Калужская область занимает одно из лидирующих мест. С 2007 по 2018 год регион принял более 70 тыс человек, 52 тыс. из которых находились в трудоспособном возрасте.

Трудовая миграция, в том числе привлечение иностранной рабочей силы — еще один источник пополнения трудовых ресурсов. Около 30 тыс разрешений и патентов на работу выдается иностранным специалистам в Калужской области ежегодно. Предприятиям, участвующим в программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов» оказывается финансовая поддержка. 

Рынок труда

Рынок труда Калужской области остается стабильным на протяжении более чем 10 лет, во многом благодаря активной политике по привлечению инвестиций. С 2006 года в регионе создано более 30 тыс рабочих мест. 

1 место в ЦФО и 8 в РФ по темпу роста среднемесячной заработной платы (январь-июнь 2021 г.).

  • 46 575,7 рубля — среднемесячная начисленная заработная плата в регионе (январь-июнь 2021 г.).

Уровень безработицы в регионе заметно ниже — 0,6 %.

3 место в ЦФО занимает Калужская область по доле трудоустроенных граждан от числа обратившихся в органы службы занятости. В регионе этот показатель превышает 70 %. 25 центров занятости населения и 16 мобильных консультационных центров работают в Калужской области. Самые популярные кадровые агентства: 

По данным прогноза потребности отраслей экономики Калужской области в кадрах на 2018-2025 годы Калужской области потребуется порядка 65,5 тысячи работников. В совокупной структуре спроса 47,7% приходится на квалифицированных рабочих, 15,5% — на специалистов с высшим профессиональным образованием, 14,9% — со средним профессиональным образованием

Калужская область стала одним из первых регионов страны, где внедряется национальная система квалификаций. В 2017 году создано агентство развития квалификаций Калужской области. Региональная система подготовки кадров фактически на 100% ориентирована на потребности рынка труда.

Образование (подробнее)

В регионе ведется работа по созданию ресурсных центров для перспективных отраслей экономики региона.

  • Ресурсный центр в области строительства в Калужском коммунально-строительном техникуме им. И.К. Ципулина,
  • Ресурсный центр подготовки и переподготовки кадров для автомобильной промышленности в Калужском техническом колледже.
  • Многофункциональный центр прикладных квалификаций в области сельского хозяйства в Губернаторском аграрном колледже.
     

С 2010 года в Калужской области внедрена и реализуется система дуального образования:

  • На базе ГАУ СПО «Калужский колледж информационных технологий и управления» и ГБОУ СПО «Калужский политехнический колледж» совместно с ООО «Фольксваген Груп Рус» и ООО «ПСМА Рус» ведется практико-ориентированное обучение для нужд автопрома.
  • В Калужском техническом колледже совместно с ОАО «Калуга-Астрал» ведется обучение  по направлению «информационно-коммуникационные технологии» (ИКТ).
  • Калужский колледж народного хозяйства и природообустройства» взаимодействует с голландской фирмой «LELI» ООО «Фермы Ясногорья» по подготовке, переподготовки и повышению квалификации специалистов в области роботизированного доения коров.
  • Обнинский колледж технологий и услуг совместно с ООО «НЛМК-Калуга» обучает студентов по направлениям «материаловедение и сопротивление материалов».
  • Обучение по дуальной системе ведется по различным направлениям в Калужском педагогическом колледже и Людиновском индустриальном техникуме.

 

О регионе

Инвестиционный дайджест

Информационно-аналитические материалы