Кадры
Подготовка кадров в Калужской области ведется со 100% ориентацией на потребности рынка труда. Это результат регулярного и целенаправленного взаимодействия профильных министерств, ведомств и организаций с представителями бизнеса.
Население региона — чуть более 1 млн человек. Экономически активное — более 50%. Ежегодно в Калужскую область приезжают в среднем на 30 тысяч человек больше, чем уезжают. Это говорит о том, Калужская область предлагает благоприятные возможности для работы и профессионального роста.
Регистрируемый уровень безработицы на протяжении последних лет демонстрирует одно из наименьших значений в стране и составляет 0,4%.
По оценке экспертов, в ближайшие годы Калужской области дополнительно понадобится около 50 тысяч специалистов. 70% вакансий будут адресованы специалистам со средним профессиональным образованием, обладающим современными компетенциями для работы на новых высокотехнологичных производствах.
Таких специалистов область готовит со школьной скамьи. Калужские школьники занимаются в технопарке «Кванториум», специализированных классах, школах и центрах молодежного инновационного творчества.
Калужская область одной из первых в стране создала специализированные учебные центры, которые ведут подготовку и переподготовку кадров по дуальной системе для таких отраслей как машино-и автомобилестроение, фармацевтика, агропром, IT, строительство и др.
В настоящее время Калужская область в числе 42 российских регионов стала пилотным участником федеральной программы «Профессионалитет». В рамках соглашения между крупнейшими промышленными предприятиями области и ведущими учреждениями СПО идет формирование образовательно-производственного центра. Он начал работу в сентябре 2022 года.
Таким образом, связка органов власти с бизнесом и образовательными организациями, позволяет решать основные вопросы кадрового обеспечения:
- для будущих специалистов — это возможность в короткие сроки получить востребованную профессию и приобрести практический опыт работы на производствах
- для работодателей — право формировать запрос к образовательным программам и получать готовые квалифицированные кадры.